为活跃学校氛围，培养学生篮球技术和战术水平，增强学生身体素质，保证学生身体健康。 为保证活动正常有效开展以及策划、组织、指导、活动内容落实，学校从人员、时间、制度等方面加强管理，具体要求如下：
1、本俱乐部会员必须品行端正，学习好，责任心强，服从俱乐部的安排和分配，不得通过任何形式的言语或活动损害俱乐部的荣誉和形象； 他们必须严格遵守英格兰俱乐部的规则。 规章制度，遵守并支持其正常运行。
2、自觉遵守俱乐部的活动时间，积极参加俱乐部组织的活动； 你不得无故缺席。 如有特殊情况，须提前请假。
3、要认真听取导师的指导，努力培养自己的爱好和兴趣，充分发挥自己的个性和特长。
4、严守纪律。 学生相互交流时，严禁大声喧哗、追逐打斗。
5、活动结束后，做好场地的清洁和设备的整理、摆放工作。
沙河镇中心小学篮球俱乐部辅导员的工作职责是培养学生的篮球技术和战术水平，增强学生的身体素质，保证学生的身体健康。 为保证活动正常有效开展，明确导师职责，具体要求如下：
1、提前制定活动计划，每项活动必须严格按照计划进行，并保存相关记录； 2、导师必须准时到达指定活动地点，认真做好活动准备； 3、兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终负责引导，不能让学生孤单。 如有特殊情况，导师须提前请假，并通知全团成员； 4、导师必须做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真保管活动物品。 活动结束后，必须安排学生打扫场地，保持场地清洁。 对于学生的教育，要加强与班主任、家长的联系； 5、做好学生教育工作科学合理的评价，注重过程评价和活动结果展示考核。 第二章：花式篮球协会章程和规章制度
花式篮球协会章程及规章制度
第一章 章程总则 第一条 为了丰富学生的课外生活，发展校园篮球，为篮球爱好者提供交流平台，特成立自由式篮球俱乐部。 本章程根据实际情况制定。 2 俱乐部活动在学校管理制度范围内开展； 俱乐部会员必须严格遵守学校纪律和校规，遵守本章程。 3 宗旨：友谊第一，比赛第二； 锻炼身体，增进友谊。 自由式篮球的4个基本任务
（一）配合学校工作，广泛开展生动活泼、健康有益的活动，营造良好氛围。
（二）交流经验，加强合作，增进友谊。 树立良好校风。 5 会员必须服从组织的安排，听从老师的指挥，齐心协力开展俱乐部的工作。
第二章：学会章程 1、会员基本条件：具有良好的思想品质，较强的上进心和责任感，能够积极参加学会组织的各项活动。 2 协会会员的权利：
（一）在协会中有平等的选举权和被选举权，有权对协会的工作进行讨论、批评、提出建议和监督。
（二）参加社团组织的各种活动的权利。 3 会员必须履行的义务：
（一）遵守国家法律法规，遵守校纪校规，遵守协会章程，执行协会决议。
（二）自觉维护协会权益不受侵害，自觉维护协会声誉不受损害。 （三）积极参加本俱乐部组织或与本俱乐部联合举办的各项活动，用自己的行动践行篮球和精神体育运动。
（四）遵守学会的有关规章制度，服从学会的安排。
（五）维护社会利益和声誉，全心全意为社会服务。 4、俱乐部将对活动中表现不佳或不服从安排的会员进行批评和教育。 会员有下列情形之一的，取消其会员资格：
（一）违反国家法律、法规的； 违反社会公德的； 违反学校纪律和规则。
（二）违反协会章程，无故不履行义务，恶意损害协会声誉的。
第三章 组织机构及职责 一、俱乐部设主席1名，副主席2名，联络员2名，每班推选代表1名。 会长、副会长负责处理会议内的一切事务。 联络官负责通知各类事件。 各班级代表负责将信息告知每位成员。 2 全体会员必须认真执行俱乐部的各项政策，完成俱乐部的工作安排。 同时，要根据实际情况做好其他工作。 2012.9.10 第三部分：篮球俱乐部纪律制度 东王中学狼吻篮球俱乐部规章制度（试行）
团队规则
1、篮球队队员必须团结友爱，互相帮助，不得做有损篮球队利益的事情。 2、队员应遵守球队的规章制度，有权利和义务提出意见、建议、批评、纠正，共同建设球队。
3、所有试训队员必须经过观察讨论后决定是否入队。 4、球员有自由离队的权利，但必须向教练或队长解释。
船长规则
1、队长要积极参加每一次训练，认真训练，以身作则。 2. 队长应协调队内的工作——包括球员关系以及因天气情况而改变训练计划。 3、队长要认真学习篮球规则和战术，帮助球员提高篮球素养。 4、队长无故违反篮球队纪律的，应从重处罚。 5、队长也有自由离队的权利。 他必须通知教练并向教练提交下任队长的提名。
训练纪律
1、训练时要认真，认真做好每一个技术动作，严格要求。 2. 训练期间球员必须在场。 他们不得无故迟到或缺席。 他们必须穿着队服和裤子。 不允许穿休闲装。 3、如身体不适或有与训练时间冲突的私人事务，请提前请假。 4. 每月召开一次定期团队会议。 定期会议也要求所有团队成员参加。 请假方法与请假培训相同。 至少必须保证一名队长。 加入。 处罚制度 1、训练迟到者：迟到5分钟、篮球场10圈、俯卧撑20个；
如果迟到10分钟，将受到篮球场跑15圈、做30个俯卧撑的惩罚；
迟到15分钟以上者，视为缺席。 1、球员无故缺席篮球队训练或队例会，缺席3次后视为退队。 2. 如果在训练中辱骂队友，将会受到警告。 两次警告将导致退队。
球员签名：东王中学狼吻篮球俱乐部
2012/2/28 第四部分：篮球协会规章制度
榆林市高新一中弘毅篮球俱乐部章程
总则：篮球队由篮球爱好者组成。 为了使团队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请全体成员自愿遵守。
第一章 原则
第一条 篮球俱乐部的目标：成为有组织、有纪律的正规业余篮球俱乐部。
篮球俱乐部口号之二：运动让梦想成真，生活因运动而精彩。
第三条 篮球俱乐部会员的基本素质：团结、进取、自律、不做有损俱乐部形象的事情。
第四条 遵守各项规章制度，听从指导员、主席的安排是每个队员的义务。
第2章 纪律
第五条 队员应按时参加各项集体活动，杜绝缺勤、迟到、早退（每迟到、早退超过3分钟者给予100个俯卧撑或绕篮球跑20圈的处罚）连续迟到或早退超过5次者，视为退会）。 第六条 俱乐部会员必须服从指导员的指挥、安排和要求。 如有问题，应及时向指导老师报告篮球协会管理制度，共同解决。
第七条 提前制定活动计划。 每项活动必须严格按照计划进行，并保存相关记录；
第八条 导师必须准时到达指定活动地点，认真做好活动准备； 第九条 利益团体必须切实加强安全教育，认真落实安全措施。 教师要自始至终做引导，不能让学生孤立无援。 、导师如有特殊情况，须提前请假并通知全团成员；
第十条 辅导员应当做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，妥善保管活动物品。 活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地清洁篮球协会管理制度，加强对学生的教育。 与班主任、家长联系； 第十一条 做好学生的科学合理评价，注重过程评价和活动成果展示考核。
第十二条 全体队员应当以共同利益为准则，团结互助，德才兼备，共同进步。
第十三条 俱乐部会员应当处理好个人情绪，不得将个人不良情绪带入比赛、训练场。
第十四条 比赛过程中，所有队员必须服从教练员、队长、领队的日程安排和安排，服从裁判裁判，不得发表独断意见。
第三章 权利和义务
第十五条 俱乐部会员可以提出自己的合理建议和意见。 如果遇到部署或者其他不合理的方面，可以向指导老师提出。
第四章：职责分工
第十八条 指导员：负责篮球俱乐部发展的统筹规划，有权任免管理级以下职务，负责球队人员的福利等待遇。 （王卫平、高健健、秦浩银） 第十九条 会长：负责监督和执行学会各项规章制度，发布学会内部各类通知，管理日常事务，处理学会内部发生的有关情况，并主持会议。义务 协会争取相关福利待遇。
第二十条 队长：负责各小组训练的安排及小组日常事务。 记录团体训练的出勤情况和表现，处理训练中出现的特殊和突发情况，安排日常训练。
第六章：礼仪问题
第二十二条 团体比赛进场前：进场前一分钟，所有赛前准备活动结束后，全体队员（包括主力队员和场外替补队员）围成一圈，队长数“1”。 、2、3”，然后说出“组名”，所有队员就会大喊“赢或加油！” 以鼓舞士气。
第二十三条 入场：有裁判员时，不得先入场。 必须在裁判员的带领下进入场地。 对手如何进入场并不重要。 我们必须站成一排，第一个玩家领先。 ，从中场中线直走，同时齐声喊“向***学习”。 他们分散开来，直到到达中间的圆圈，并就座。 站位后，中圈跳投者必须主动与对方握手，其他队员也必须主动与各自位置的队员握手。
第二十四条 比赛中：如与对手发生摩擦，要注意控制情绪。 这个时候不要说太多。 裁判、队长、教练将现场处理。 我们的球员应该主动让步，上前表达友谊，或者关心对方的情况。 或者受伤了，主动说“对不起”。 即使有其他事情，也不应该有打架、咒骂等言行。 一切都将在比赛结束后处理。
第二十五条 比赛结束：选手不得立即离场。 他们应在中圈附近站成一排，举手向对手敬礼，并说“向xxx学习”，然后集体举手向裁判席敬礼，然后向在场的所有观众敬礼。 行礼。第七章附则
第二十六条 本规则自2015年9月1日起施行。 第五章 篮球协会管理制度
兰州理工大学技术与工程学院
篮球协会
管子
原因
系统
花费
篮球协会
2010.11.25 篮球协会管理制度第一章总则
第一条：团队目标——响应学校号召，增强学生体质，夯实教学基础。
第二条：球队的宗旨是坚持以球为友，促进球员篮球水平的提高，在不影响生活和工作的情况下享受快乐的篮球。
第三条：协会组成——篮球协会是在兰州理工大学技术工程学院社团联合会的号召下，由篮球爱好者共同发起成立的。 协会将以非专业团体的身份开展活动，为选手提供比赛组织、娱乐活动、策划和宣传服务。
第四条 会员应当遵守协会章程，遵守社会公德和体育精神，维护球队荣誉。
第五条：所有玩家一律平等。 不允许因技术水平、个人背景等因素歧视队友篮球协会管理制度，不允许因言行受到批评。 不允许通过打斗来解决玩家之间的冲突。 一旦发生，球员将被开除。 会员资格处理。
第六条 班组成员应当互相尊重、和睦相处、互相帮助。 当一方有难时，各方都会支持。
第七条：积极参加各项竞赛活动，不得迟到、早退或无故缺席。 无论比赛、训练或其他活动，不能到场的队员应提前请假，并必须服从训练和比赛期间的安排和指挥。
第二章 协会会员管理制度
一、篮协干部考核制度
（一）考核对象
篮球协会官员
（二）考核内容
1. 会议
1）会议必须按照预定时间准时召开。 每次会议均不得缺席或迟到。 如有特殊情况，须提前向会长或副会长请假；
2）注意会议纪律，提前关闭通讯工具； 3）每次会议参加人员必须携带会议纪要和阶段工作汇报材料。
2. 汇报与沟通
1）各部门负责人必须在开学前制定可行的工作计划； 2）每月月底，各部门应形成书面工作总结，并及时提交秘书处。 每学期末，各部门负责人对本学期的工作情况进行总结；
3）各部长应将本部门内的意见或建议客观、真实地反馈给院长，并直接对院长负责； 4）部长会议结束后，各部长应及时、准确地向会员传达会议精神和内容。
（三）考核方法
1、协会通过月度和期末全面检查进行考核评价；
2、考核由会长、副会长进行。 考核对象为：副部级以上秘书处、宣传部、纪检部、裁判组；
3、考核结果向全体会员公布，并记入人事档案，作为考核依据。
2、篮球协会会员的纳入和考核制度
（一）考核对象
篮球协会的所有成员和官员。
（二）考核内容
会员干事的考核分为月度考核和学期考核两部分。 每月考核主要包括会员干事例会出席情况、工作效率、贡献率等；
1、工作态度：出席例会、参加活动和工作、对工作的重视和责任感、执行任务的积极性、遵守学校纪律和规章制度以及协会各项制度等；
2、工作能力：工作效率、按时完成任务、处理问题和解决困难的能力、同事的团队合作能力和人际关系状况、发现或提出问题的意见和建议等。
（三）考核方法
各部门负责人每月对本部门干部进行一次考核。 同时，应当本着客观、公正、实事求是的原则对干事进行综合评价，并报协会秘书处备案。 秘书处负责将结果记录并存入协会人事档案。
（四）将协会会员干部纳入体系
1、每学年开始时，协会主要招收新生；
2、对象：愿意加入协会的人士。
第三章 会员奖惩制度
1、干部激励与处罚
1、每学期评选优秀部长，以荣誉名单的形式向学院全体学生通报；
2、每月考核结果作为每学期评选优秀部长及晋升的主要依据；
3、将社团优秀部长登记材料送交学生社团联合会主席团，作为社团联合会主席团考核的依据；
4、考核不合格的部长，视情给予内部批评、降级或免职；
5、任职期间严重损害协会形象和利益者，直接开除。
篮球俱乐部规章制度
篮球俱乐部
篮球俱乐部
篮球俱乐部
花式篮球协会章程及规章制度（优秀）
学会规章制度
学会规章制度
学会规章制度
学会规章制度
篮球协会规章制度
《篮球俱乐部规章制度.doc》
将本文的Word文档下载到您的计算机上以便于编辑。
推荐：
点击下载文档
相关主题篮球俱乐部规则和规定规则和规定
