北京时间12月14日，中国足协在上海召开中国足球职业联赛专项治理工作会议。中国足协主席陈戌源表示，与亚洲其他足球发达国家相比，中国联赛的球员工资已经高的吓人，降费减薪对中国足球健康发展十分必要。
“我们俱乐部的投入是日本J联赛俱乐部的3倍多、韩国K联赛的10倍多，球员的薪水是J联赛的5.8倍、K联赛的11.7倍。金钱足球正在蚕食足球健康的躯体，而有些人至今还没有觉醒，他们的良心已经死了吗？”中国足协主席陈戌源在接受采访时说。
新的工资帽政策：
国内球员税前年薪不得超过500万元
中国足协公布了新的工资帽政策，规定中超一线队国内球员年薪不得超过税前500万元人民币，平均年薪不得超过税前300万元人民币，外籍球员年薪不得超过税前300万欧元。中超俱乐部每年支出不得超过6亿元人民币，其中包括青训和女足的费用。
中国足协规定，球员只能与俱乐部签订税前合同，球员工资不包括比赛奖金。为防止出现“阴阳合同”等违规行为，球员若与俱乐部外的第三方签订合同，必须向中国足协报告。
同时，如果俱乐部与球员直系亲属签订经济合同，或者球员在合同之外收受价值1万元以上的现金或物品，也要向足协报告。
对于年轻球员，中国足协专门出台了规定：U21球员年薪不得超过税前30万元，但如果出场时间超过900分钟，工资可以无限制；对于外援，工资不得超过税前300万欧元。一旦俱乐部降级，外援的合同收入依然有效。但如果续约，则要按照中甲联赛的规定执行。
俱乐部外籍球员单赛季总薪酬不得超过1000万欧元，若俱乐部降级，仅在降级中甲联赛第一年，外籍球员总薪酬才可以超过中甲联赛相应标准。
对于球员与俱乐部原签订的合同，中国足协规定国内足球明星年薪，双方可以签署补充协议，按照协议规定在2023年12月31日前支付差额。签署补充协议的球员，新合同薪资不得低于300万元人民币，外援薪资不得低于税前200万欧元。
足协主席：
一经违反，坚决查处
陈戌源透露，早在今年夏天，他就曾与各俱乐部的投资人进行沟通，降低费用和薪水的方案得到了一致支持。“许家印、王健林、张立、张近东、胡葆森、周景辉等投资人都明确表态，有思想认识、有思想觉悟，才会有好的执行力。”
陈戌源 新华社 资料图
对于降费降薪执行中可能存在的违规行为，陈戌源也表示将严格处罚，绝不宽大处理。
其实，早在约20年前国内足球明星年薪，中国足协就曾两次发布“工资帽令”，但大量隐性合同浮现，工资帽并未达到预期效果。
但此次，中国足协出台了严格的处罚和监管措施。比如，球员与俱乐部外的第三方签订合同、俱乐部与球员直系亲属签订经济合同、球员在合同外收受价值1万元以上的现金或物品等，都要向足协报告。俱乐部在工资支出上超支也会受到处罚。如果发现俱乐部签订了阴阳合同，俱乐部将直接降级，涉事球员将被禁赛24个月。
“不管是谁违反规定，不管是哪个俱乐部国内足球明星年薪，不管有多大的俱乐部，我们都不会手下留情，不会放过。大家不要掉以轻心，一经查实，我们会毫不含糊地进行调查处理。”陈戌源提醒道。
“涉事球员将被停赛24个月，涉事俱乐部将直接降级。中国足协将向全社会公开所有财务报表，接受社会监督。”
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来源 | 北京日报、澎湃新闻、@人民日报评论、@中国足球报道
编辑 | 林东文
